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李祥蘭秘書處報告
李祥蘭秘書處報告
來源:砼商網 作者:admin 發布日期:May 30, 2022 閱讀次數:495 收藏 打印 

2021年混凝土機械分會秘書處工作總結

線上線下的各位前輩、各位領導、專家、全體工作人員:下午好!

2021年混凝土機械行業踐行 “新發展年”戰略,立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,推動了行業高質量發展。在總會各級領導細心關懷與盡心竭力的支持下,在符忠軒會長高瞻遠矚的領導下,混凝土機械分會秘書處本著服務行業、服務會員的宗旨積極開展工作。

現在,我給大家匯報2021年混凝土機械分會秘書處工作總結與2022年工作計劃。分以下八個部分:

一、秘書處日常工作管理

二、深度服務會員企業

三、踐行高質發展戰略,維護行業發展正常秩序

四、專業隊伍的建設與社會人才的培養

五、開展團體標準工作(由團標準線負責匯報)

六、開展行業宣傳工作 擴大行業影響力

七、行業發展情況簡述

八、2022年工作計劃與工作部署

 

一、秘書處日常工作管理

1、貫徹執行總會的各項規章制度

1)認真貫徹執行總會的各項規章制度,督促各會員企業、個人遵守行業規范,維護行業秩序。

2)積極配合總會大力宣傳北京展會(BICES)相關工作。理事會、年會本是放在北京展同期進行的,因疫情展會延期,我們的理事會、年會以視頻會議形式召開,而將“攪拌技術交流會”活動放在北京展同期舉行。

2、建立周例會制度

為高效、高質量開展工作,2021年秘書處建立周例會制度,每周三下午為周例會時間,(1)集中掌握行業動態,了解行業信息。(2)貫徹執行總會的各項制度、要求等,學習并貫徹實施工程機械“十四五”規劃。(3)督促開展并總結一周的工作,并安排下一周的工作。

會長、秘書長、顧問為必須現場參會人員,副秘書長以及相關工作人員以電話、視頻方式參會。每次會議須形成會議紀要,由會長審批并發布。秘書長負責按紀要的要求督促各項工作按時完成。

3、行業規劃編制與實施

(1)完成2021年混凝土機械行業年度工作計劃,并組織實施。

2)完成混凝土機械行業“十四五”規劃編寫,并作為工程機械行業的專業技術領域,并入《工程機械行業“十四五”發展規劃》正式發布,成為我國備制造業發展規劃的重要組成部分。對于實現我國混凝土機械行業由大變強具有承前啟后、繼往開來的重要意義。

4、行業分析報告與行業年鑒編寫

完成并向總會提交2020年行業分析報告,完成2020年工程機械年鑒——混凝土機械專業篇。分析年度行業發展現狀、闡述行業主要技術成就、剖析行業存在的問題以及改進措施等。

5、推進行業數據統計工作

混凝土攪拌站實現了半年度、年度數據統計。

6、會員的維護與管理

為了建設強有力的行業大家庭,積極開展會員服務工作,不斷吸納新的會員。

截止2021年底:

1、有效會員共126家,其中會長、副會長單位13家,理事會單位15家。

2、吸納新會員12家。擬升級會員3家。

3、 33家會員單位連續三年未繳納年會費,根據協會章程是要取消會員資格的。但近年來,由于總會會員收費改革,加上近三年的疫情影響,今年仍將保留這些會員的資格。我們也會做進一步的努力,對于已轉型不在本行業內或停產的企業,建議下一年取消會員資格。依舊在我們行業的,是因為企業經營問題,希望這些單位提出申請說明,我們與總會員溝通,視情況進行年費減免。

二、深度服務會員企業

1、開展“會長在行動”活動

“會長在行動”專題項目,始于2016年,為期5年整。旨在發現行業痛點與難點,了解行業市場秩序,梳理行業發展動態與方向,更好的服務企業。

2021年,是行業發展的艱難時期,內有疫情影響,外有國際環境打壓與重重阻力。但“會長在行動”項目堅持開展了21  

  總會吳培國秘書長在分支機構會議上,點名表揚我們這項目工作開展得有聲有色,卓有成效

2、推進并實現混凝土泵車產品列入稅務總局直免《清單》

混凝土泵車自20051月以來,一直都按可免稅車輛辦理免稅,但未被列《直免清單》中。每年按《公告》實行申報免稅,發布周期大概為3個月一批,遇到疫情去年發布周期近半年之久。鑒于此,分會聯合中聯重科、三一重工、徐工集團等主要泵車生產企業向總會反映我們行業的訴求,并提出申請,與總會一道向國家裝備部門、稅務部門溝通協調,最終列入直免清單,實現直免,切實為企業減輕人力與時間成本。

3、助力“專精特新小巨人”與“單項冠軍企業(產品)”申報

提供“全國、全省銷售排名”證明,助力2家會員企業,獲國家單項冠軍產品申報, 4家會員獲“專特精新小巨人”認證 。

專精特新小巨人獎勵:每戶給予一次性獎勵300-1000萬(以各地方具體獎補金額為準),此外還有稅收、融資、人才引進,項目合作、技術服務、產品推廣等多方位的政策幫助扶持。

對獲得工信部,單項冠軍示范企業(產品),給予100萬元,省單項冠軍企業(產品)各省市獎勵不同,如福建省獎勵50萬元。

三、堅持高質發展方向,維護行業發展正常秩序

1、《混凝土攪拌運輸車》國家標準宣貫

2021514日在安徽馬鞍山召開了國家標準《混凝土攪拌運輸車》(GB/T 264082020 )宣貫會,解讀并詮釋混凝土攪拌運輸車經過市場的考驗,產品技術在不斷的創新發展,同時也提出了更高的要求與必須遵守的規范。

2、《馬鞍山宣言》正式起航

《馬鞍山宣言》正式起航,見證了標志著混凝土攪拌運輸車行業發展新秩序的高光時刻。要求混凝土攪拌運輸車制造廠商,必須以時不我待的態度,自強不息,踐行道路交通安全法規和國家標準;滿足引領混凝土行業對高品質攪拌運輸車需求?;炷翑嚢柽\輸車企業鄭重向行業宣言并履行承諾。

1、致力于通過下料線、焊接線、噴粉線、總裝線的智能升級,實現全流程的自動化、數字化生產,加速推動攪拌車產線邁入智能制造時代;

2、致力于通過綠色工廠建設,減少攪拌車生產VOC和廢水廢渣排放,降低勞動強度和職業健康風險;

3、致力于通過智能駕駛技術、智慧車聯網技術,為攪拌車客戶提供更好的駕駛體驗,為行車安全保駕護航,實現車輛運營管理提升和運營成本降低;

4、致力于嚴格按照國家標準GB/T 264082020設計生產制造混凝土攪拌運輸車, 以標準引領攪拌車制造廠商規范競爭,為下游客戶創造更大社會價值;

5、致力于提升整車環保性能和混凝土生產運輸質量,防止混凝土遺撒,提升混凝土攪拌勻質性,監控坍落度和添加劑等關鍵指標,減少出料殘余率,卸車混凝土飛濺;

6、致力于探索研究推廣純電動、增程/插電式混合動力、燃料電池攪拌車,通過輕量化技術和能量回收管理技術實現節能減排,減少CO2排放量。

3、貫徹實施全產業鏈,行業上、下游緊密聯動

混凝土機械分會,力求打造成為全產業鏈,行業上、下游緊密聯動的行業協會。與南京、北京、山東日照、威海等混凝土協會進行座談交流。與南京、北京建筑公司,與冶金、水利管理局等密切聯動,共享信息。也正是用戶的不斷發展的需求,倒逼我們行業快速的發展。

四、專業隊伍的建設與社會人才的培養

1、 誠邀請行業精英組成專家委員會

2021年在聘中國工程機械工業協會專家委員會(混凝土機械行業)委員23人。團標委員31人。

團體標準委員會發展方向:打造百人專家團隊。

2、開放思維培養社會人才

秘書處周例會形成決議:吸納我國大專院校,混凝土機械專業領域優秀大學生、研究生參與我們行業的活動。幫助在校優秀學生,把學習的理論知識與實踐相結合,在學習階段,有機會了解本專業領域的技術、發展現狀與發展方向。

開始試點的有四所高校:長安大學、西安建筑大學、沈陽建筑大學、重慶大學,每所大學限10人參會,不收會議費。差旅費、住宿費自理。

五、開展團體標準工作(由團標準線負責匯報)

六、著力開展行業宣傳工作 不斷擴大行業影響力

1、建立混凝土機械分會網站平臺

在總會網站上建立了我們分會的網站。搭建起行業服務渠道,會員交流平臺。網站平臺涵蓋了我們分會的通知、活動、業界新聞、市場分析、標準信息,行業以及會員單位重大事件,包括新產品發布、新技術新材料應用、技術改進與管理等。一方面可以在此平臺分享這些信息,另一方面我們也可隨時為會員企業發布宣傳信息。目前已成立會員單位通訊員制度。

http://www.cncma.org/hntjxfh

  2、依托合作媒體宣傳

砼商網、《建筑機械技術與管理》雜志等著力宣傳協會工作,不斷擴大并提升行業影響力,打造協會品牌效應。

七、行業發展情況介紹

1、2021年,工程機械全行業營業收入突破8000億元,實現了“十四五”良好開局。

2、2021年混凝土機械行業總產值為735億元。

3、2021年混凝土機械,出口110.4億元,同比增長15%

4、2021年,從銷售臺份上:攪拌站整機同比下降6.6%。泵車銷售量同比下降6.0%。攪拌運輸同比下降6.5%,混凝土泵(含車載泵)同比下降28.6%?;炷帘贸隹诹吭黾?,但國內市場萎縮。

5、2021年混凝土機械行業表現為前高后低,上半年需要比較強勁,下半年相對進入了需求比較疲軟的低谷期。尤其是大眾商品、下游原材料價格大幅上漲,下半年出現比較大的下滑。但由于2021年環保產品、高附加產品數量的增加,環保站比例加大,工程站比例減少。泵車長臂架、新能源車比例加大。

從臺套上看,2021年有所下滑,但整體發展態勢和總產值基本上維系2020年正增長的水平。

6、受疫情以及國際局勢的影響,今年1-4月份,工程機械行業整體下滑23%?;炷翙C械行業形勢也很不樂觀,雖然出口大幅增長,國內銷售同比下滑比較嚴重,國內下滑可達30—50%。

7、最近中央經濟領導小組召開會議,提出基建強國,我們行業發展未來可期。 

八、2022年工作計劃

1、認真貫徹總會的各項制度與政策

嚴格執行總會各項規章制度,嚴格執行分支機構考評要求,力爭成為優秀的分支機構。

2、認真貫徹落實行業 “綠色發展年”戰略

與混凝土機械行業上下游企業聯動,分產品、分類別、分階段制定計劃與措施,督促行業企業從產品設計、制造、營銷、使用和報廢全生命周期的減碳設計,實現雙碳目標。

3、貫徹落實總會對分支機構考評的各項指標要求

總會于20211月下發了《中國工程機械工業協會分支機構考核辦法》(以下簡稱考核辦法)。

規范管理:從遵章守紀、年度總結、年會會議、正確使用名稱和LOGO、參加協會活動、總體配合和能力提升等7個方面內容進行評價。

工作業績:從發展會員和會費收取、規劃修訂、統計管理、科技創新、質量工作、支持展會、宣傳工作、標準組織、培訓信評、當年財務盈虧和領導交辦業務等11個方面內容進行評價。

2021年我們分會409(總分625),考評合格。有成績,也有不足。

努力打造行業優秀的分支機構。拒差距,補短板也成了我們接下來重點工作之一。

4、2022年各分線重點工作部署

根據總會對分支機構考評要求,主要部署以下工作:

1)團體標準工作——第一大重要抓手

1)從起重機力矩限制器等部件列為團體標準的情況中,我們受到極大啟發,混凝土機械如泵車、攪拌站、攪拌車等設備諸多重要的、關鍵的零部件都可以申報團體標準。

(2)打開局面,提升格局。加大團體標準的梳理工作,力爭2022年提交10個以上的團標提案,每項提案邀請四五家或更多企業參編。

2)科技成果鑒定與獎項申報——服務會員重要的平臺和抓手

積極組織開展行業科技成果鑒定與獎項申報。將總會的相關文件、要求、流程等消化吸收,轉化成我們分會的流程文件,實現科技成果申報與獎勵申報渠道通暢、流程明確。

3)培訓與信用等級評定——第三大抓手

1)掌握培訓與信用等級評定相關文件的要求、流程程序等,做好企業信用評定。也作為我們為會員提供增值服務的重要內容。

2)積極配合企業做好“專精特新”、“單項銷售冠軍”等申報工作。

3)多方式、多維度探索培訓工作的開展,目前以直播的方式宣傳協會存在的意義、協會的職能、技術交流等,已初見成效。

4)行業產品銷售數據統計工作

統計工作一直是我們的短板,一直沒能實現月統計。除了我們產品型譜復雜外,也有一些歷史原因。統計工作,我們將加大力度推進,從大的方面講,大數據時代,引領數據驅動,建設數字經濟。數據統計工作是掌握行業發展的重要依據。從小的方面說,只有參與數據統計工作的企業,今后才有可能獲得銷售排名證明。最近有些會員通過補交統計數據的方式,我們向總會申請也通融的開具了行業銷售排名的證明,以后這種事情是不可能再有了。

5)質量工作

積極探索提升行業質量的工作,并提出切實可行的方案。

6)宣傳工作

1)加強與總會的溝通,借總會網絡完善我們的宣傳的平臺。

2)建立會員單位通信聯絡制度(目前已建立通訊員微信群)。定期與不定期提供各會員單位產品、技術、市場信息等,上傳網站。

(3)各線定期提供市場、行業、產品技術等信息與分析報告。

7)加大調研力度 掌握痛點與難點

隨著一帶一路,以及國家重點項目的開工建設,組織會員企業深入調研,了解項目痛點與難點,為行業企業拓展新產品領域、改進產品、提升技術,提供支撐。

8)組織開展標準宣貫與技術交流

今年舉辦“混凝土攪拌機”國家標準宣貫與“攪拌技術研討會”等相關活動。

9)各會員單位積極參加北京展(BACES

 “攪拌技術研討會”活動預計七月份與北京展同期進行。

10)發展新會員

近年來,由于單項銷售冠軍、專精特新小巨人企業認證等活動的開展,許多企業自覺地回到了協會這個大家庭中。

對于新會員,我們需要重新定位,不限于主機企業或直接配套企業,按全行業上、下游全產業鏈的范圍來界定,提升行業影響力。2022年在新會員吸納方面,主要依托“會長在行動”項目,重點在:

1)河南省比較集中的砂漿攪拌設備及相關產品。

2)江蘇、四川、山東等省份,混凝土機械行業企業相對集中。

3)梳理已退會的本行業老會員。

4)梳理上、下游配套企業與用戶。

以上是我匯報的全部內容,感謝大家的聆聽!有疑問或有好的建議請隨時與我,以及我們的工作人員聯系。

                        中國工程機械工業協會 混凝土機械分會秘書處

                                 2022428

  

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