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“他，出身名門，集成了柳工和康明斯研發(fā)制造技術(shù)的精髓；他，是裝載機的心臟，轟轟聲是他在裝載機里大聲的歌唱……”在公司第十四屆技術(shù)創(chuàng)新大會上，柳工集團公司董事長、黨委書記王曉華充滿激情地宣讀“年度新產(chǎn)品獎”頒獎詞。大會對2013年度的先進個人和先進集體等進行了表彰。
在柳工技術(shù)創(chuàng)新大會上，柳工股份公司副總裁閉同葆作了題為《遠見需要辛勤的工作》的演講。他通過科學家愛迪生的故事，闡述如何成為一個有遠見的人。他認為：“如果我們充分運用我們能找到的一切專家資源，那么我們就可以積累起大量的經(jīng)驗去致力于愿景的開發(fā)。如果我們善于傾聽，對我們所獲得的信息進行梳理篩選，那么我們就能構(gòu)建一個面向未來的共同的愿景。這樣我們就成為真正的創(chuàng)新者了。”
2013年柳工的技術(shù)創(chuàng)新工作取得了重大進步。大會表彰了2013年度的44個年度新產(chǎn)品、年度新技術(shù)、優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新項目，223名優(yōu)秀技術(shù)人員和優(yōu)秀技術(shù)能手，49個優(yōu)秀知識產(chǎn)權(quán)和年度技術(shù)標準，35篇優(yōu)秀論文。
在最后的“高端對話”環(huán)節(jié)，柳工集團董事長王曉華，柳工股份公司總裁俞傳芬分別針對研發(fā)系統(tǒng)提問作了回答。在回答“公司作為中國裝備制造業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，怎么解讀國務(wù)院《關(guān)于強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力的意見》，并抓住歷史機遇”時，王曉華結(jié)合公司實際情況，從國家宏觀層面，以及企業(yè)和個人層面，都提出了要求。他希望公司全體研發(fā)人員能以世界級企業(yè)所需的能力為目標，提高各自崗位上的專業(yè)能力，以創(chuàng)新謀求新的發(fā)展，提高裝備制造能力。
俞傳芬在回答“股份公司將在繼承的基礎(chǔ)上，進一步向以市場、競爭與結(jié)果為導向的思想觀念及思維模式轉(zhuǎn)變。技術(shù)研發(fā)在此工作思路下的關(guān)注重點和突破口”問題時指出，要全面推動LDP研發(fā)流程的深化運營；推動產(chǎn)品經(jīng)理隊伍的建設(shè)；研發(fā)人員要貼近客戶，深入市場，在市場中進行創(chuàng)新；大力推動試驗能力的建設(shè)。
