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      現在以顏色來稱呼各種職業(yè)人，早已成為流行化語言。有具有良好的教育背景，在某一行業(yè)有所建樹的資深人士的“金領”階層；有一定的教育背景和工作經驗的、從事腦力勞動的為“白領”階層；“粉領”目前已成了追求自我心理滿足和自由創(chuàng)業(yè)女性的心儀職業(yè)；那些就職于我國政府部門或國有壟斷企業(yè)，且具有較高經濟和政治地位的人的稱為“黑領”；“灰領”人士則既具有較強的理論知識水平，又具有比較強的動手操作能力；當然還有綠領、紫領，可能將來還會出現這樣或那樣的五顏六色領。而小編在本文中要呈現的就是“藍領”，即有一定的技術手藝，從事體力勞動的工人階層。
藍領﹙Blue-collar worker﹚ 是一個西方傳來的生活型態(tài)定義。這個概念是在美國五十年代進入信息化時提出的。“藍領職工”一詞出現較晚，始見于40年代，指的是一切以體力勞動為主的工資收入者，如一般工礦工人、農業(yè)工人、建筑工人、碼頭工人、倉庫管理員等。目前，隨著“中國制造”版圖的擴大，對藍領的需求也是水漲船高，近幾年，藍領的工作機會也在逐漸增多，一改過去藍領地位低、受歧視的狀況，由于用工荒的出現，目前藍領對各制造企業(yè)來說可謂是供不求。藍領目前的工資待遇也隨著龐大的需求直線上升，甚至超過了部分白領人群。