家鄉(xiāng)香港的半導體行業(yè)是陳立賢畢業(yè)后首先關注的領域，經過7年的深耕之后，他選擇接受更大的挑戰(zhàn)，從摩托羅拉半導體香港公司辭職，進軍高空作業(yè)平臺行業(yè)。1996年，陳立賢加入某知名高空作業(yè)平臺企業(yè)，之后幫助公司成立了香港辦事處，并在后來成為這家公司亞洲區(qū)總經理。
1998年獲得的悉尼科技大學工商管理碩士學位，使得陳立賢增強了身份轉換的信心，從技術人才到管理精英，他在新崗位上實現(xiàn)了自我價值的提升。
或許是法國人的浪漫情懷與自己的天性相契合，也許是公司在亞洲地區(qū)極具誘惑力的規(guī)劃吸引了他，總之，陳立賢在2008年再次迎接挑戰(zhàn)，加入歐歷勝擔任亞洲區(qū)總經理。
由于同時負責東北亞和東南亞的業(yè)務，陳立賢經常穿梭于上海和新加坡兩地，由此產生的多元文化碰撞使得他的工作充滿了樂趣而又不乏挑戰(zhàn)。
在陳立賢眼中，看著這些線條優(yōu)美的高空作業(yè)平臺徐徐升起是一件浪漫的事，當然這也得益于歐歷勝對于產品外觀的精益追求。這家法國企業(yè)成立于1881年，在陳立賢看來，歐歷勝既充滿著歷史的榮耀，又具有與時俱進的精神，一方面，歐歷勝極為關注客戶需求，將貼近客戶當做公司發(fā)展的一個宗旨。另一方面，歐歷勝也十分注重團隊精神，集團在全球二十多個分支機構的高管每隔一段時間就會聚在一起進行深度的業(yè)務探討。
中國高空作業(yè)平臺市場的快速發(fā)展使得陳立賢將更多的精力投入到了國內市場，在三星蘇州工廠、上海迪斯尼樂園以及華為工廠等大型項目的建設中已經能越來越多地見到歐歷勝產品的身影。為了適應中國市場的發(fā)展，歐歷勝從產品、服務等多方面下功夫，比如建立IPAF（國際高空作業(yè)平臺協(xié)會）在中國的第一個培訓中心，提供本地化的融資解決方案，建立可用人民幣結算的功能強大的網上配件商城等等。談到中國高空作業(yè)平臺市場未來的發(fā)展，陳立賢表示將會出現(xiàn)兩個趨勢，一是直臂型產品所占比例將會越來越高，二是更多的產品將會以租賃的形式出現(xiàn)在市場上。
十一假期之后，陳立賢驚喜地看到歐歷勝上海倉庫外一臺32米的高空作業(yè)平臺上筑起了一個鳥巢，經過討論之后，大家決定暫時不移動這臺設備。More than lifting，從這件小事或許可以一窺這家法國企業(yè)與眾不同的企業(yè)文化。
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