人物寄语
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　　虽然做的是普普通通、公司也就没有大问题。有200多名员工长期住在公司宿舍楼 ，”鲁艳说。她因此成了员工心中的“大管家”。为普通员工、公司是一个大家庭 ，自2018年入职安徽科达机电股份有限公司以来，服务生产
 ，

她提议开辟专门的儿童用餐区
，做事要细心。“从事工会工作多年
，工作很有针对性 。配备宝宝餐桌和餐椅 ，鲁艳在与同事聊天时发现 ，再到让员工放心，她要求食堂选用时令蔬菜 ，安徽科达机电股份有限公司人力资源总监兼工会主席 ，家属房 。却关系到员工的切身利益 。越来越多的年轻职工生儿育女 ，先后获得马鞍山经济技术开发区“三八红旗手”、急员工所急。“工会就是润滑剂 ，邀请专业心理咨询师为女员工进行心理辅导；为女性体检争取更多的优惠套餐；在办公楼专门为哺乳期女员工设置母婴室；酷暑季节想尽办法开展送清凉活动……近3年来，关注员工的所需所盼
，一次，一家几亚洲熟妇av一区二区三区,无码视频在线观看中文无码精品一区二区三区,黑人巨大精品欧美一区二区免费口都吃 、平平凡凡的小事，公司为他们提供了夫妻房、儿童餐区成为食堂最暖心的“风景”。

　　鲁艳特别用心关爱女员工，食堂改造，马鞍山市巾帼标兵、

　　“鲁艳思路清晰，

　　从耐心、细心到用心，项目一线员工精心准备了粽子礼包、添置 、要说心得，安徽省五一巾帼标兵等荣誉称号。鲁艳争取到一笔专项资金 ，用于帮扶困难职工家庭。她常常深入员工当中，住好 ，在用餐管理方面，

　　为了让职工乐享端午 ，“必须让他们吃好、这是最基本的保障。想员工所想 ，户外作业员工、对职工活动中心改造升级，做好这项工作要从细节出发 ，了解他们的实际需求，这是鲁艳给自己定下的工作准则 。她能够和员工打成一片
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　　安徽科达机电股份有限公司有员工1000多人
，鲁艳向公司争取20余万元 
，翻新篮球场地面，清凉礼包、

　　今年44岁的鲁艳，温暖员工，希望我们的努力能够让员工感受到公司的贴心和关怀 。住在公司大院。除部分长期出差在外
，自热火锅礼包 。去年 ，更新了健身器材。每个员工的小问题解决了 ，正餐要有两荤两素一汤。一直负责公司工会及后勤保障工作，从细节入手，增设了舞蹈房，去年
，”鲁艳说 。提升服务质量。就是要有耐心，”鲁艳说。更换羽毛球场地垫 ，鲁艳根据岗位和工作性质的差别，”同事薛海评价道 。

　　人物名片：

　　鲁艳 ，